Метка: Система долговременного ухода
Друзья, если вы еще не слушали передачу «Как повысить качество жизни пожилых граждан и инвалидов?» на «Радио России», предлагаем расшифровку выступлений Елизаветы Олескиной и Киры Белелюбской.
24 региона, входящие в пилотный проект по внедрению системы долговременного ухода, посетят сотрудники Благотворительного фонда «Старость в радость» с целью оказания методической помощи. Проект реализуется при поддержке Фонда президентских грантов.
Все лето велась напряженная работа по подготовке к открытию на базе отделения дневного пребывания Комплексного центра социального обслуживания населения Каслинского муниципального района в Челябинской области групп пожилых и инвалидов в рамках подготовки к внедрению системы долговременного ухода. 25 августа он принял участников первой группы, которыми стали пять женщин с ментальными нарушениями от 42 до 72 лет.
«Как повысить качество жизни пожилых людей в условиях пандемии» — так звучала тема конференции, организованной изданием «МК в Питере». Представители различных организаций, работающих с пожилыми людьми, говорили о том, как помочь оказавшимся один на один со своими проблемами в закрытых условиях.
Елизавета Олескина и Кира Белелюбская, руководитель отдела методологии фонда «Старость в радость», рассказали коллегам из Общественной палаты РФ о развитии системы долговременного ухода.
Волгоград и Волгоградская область занимают в истории развития системы долговременного ухода в России особое место. Здесь сразу виден результат того, что на языке чиновников называют «межведомственным взаимодействием», а на деле означает слаженную связку между «здравом» и «соцем».
Наш фонд с 2018 года помогает регионам, участвующим в пилотном проекте по созданию Системы долговременного ухода. О том, как работает пилот в Ставропольском крае, рассказывает Татьяна Борисюк, эксперт отдела методологии надомного ухода фонда «Старость в радость».
Хрупкая, но очень энергичная женщина, наполненная позитивом и готовая ответить на любой вопрос, Наталья Николаевна Бычкова стала одной из участниц прошедших в Москве школ для руководителей социальных учреждений. Она возглавляет Комплексный центр социального обслуживания населения Краснотуранского района Красноярского края. Эта территория была выбрана в качестве одного из пилотных регионов для запуска системы долговременного ухода, внедряемого Минтрудом РФ при содействии фонда «Старость в радость».
Продолжаем рассказ о Школе директоров, которая войдет в летопись нашего фонда под пятым номером.
Во второй день ее работы ведущие Лена Андрев и Тамара Портнягина фокусировали внимание участников на практических аспектах — ведении документации, ситуациях, в которых оказываются проживающие в домах престарелых и ПНИ, организации ухода, коммуникациях с пожилыми людьми и инвалидами, мотивации персонала.
В фонде стартовала новая, пятая по счету и уже вторая в текущем году Школа директоров (руководителей социальных учреждений из регионов внедрения СДУ).
Ее участники обучаются методам совершенствования работы стационарных учреждений и перехода на стационарозамещающие технологии.
В последний день Школы, которую фонд «Старость в радость» провел для директоров стационаров и ПНИ из регионов, работающих по системе долговременного ухода, слушатели показывали свои зачетные материалы.
После интереснейшей, содержательной и эмоциональной лекции Игоря Шпицберга, руководителя Центра реабилитации инвалидов детства «Наш Солнечный Мир», об обращении с детьми и взрослыми, имеющими аутизм и другие нарушения в ментальной сфере, слушатели школы вновь окунулись в активное обучение.
Второй день Школы для директоров социальных учреждений пилотных регионов внедрения СДУ прошел под девизом «Прочувствуй на себе!»
Участников поприветствовала директор фонда «Старость в радость» Елизавета Олескина.«Мы очень рады тому, что школа началась, — сказала она, открывая встречу.— Со многими из вас мы познакомились во время пандемии. Каждому из вас — низкий поклон. Желаю, чтобы все 4 дня учебы прошли хорошо, полезно и эффективно».
Тема нынешней Школы — «Совершенствование работы стационарных учреждений социального обслуживания и переход на стационарозамещающие технологии». Слушатели — руководители домов престарелых и ПНИ из пилотных регионов, которые решают важнейшую задачу внедрения системы долговременного ухода (СДУ) в субъектах Российской Федерации. На сегодняшний день 24 пилотных региона участвуют в пилотном проекте, и еще больше десятка начинают внедрять систему в инициативном порядке.
Семинары слушали в более чем ста социальных учреждениях разных регионов. В новом обучающем цикле рассматривались проблемы работы не только с людьми с деменцией, но и с молодыми инвалидами, не только в стационарах и полустационарах, но и в семье.
Президент РФ Владимир Путин 18 апреля 2021 года встретился с членами Госсовета, Агентства стратегических инициатив и Правительства, чтобы обсудить конкретные действия по реализации Национальной социальной инициативы.
Мы с большой вероятностью будем жить долго. И это хорошая новость. Значит, можно строить планы, думать о том, какой будет наша жизнь в 65+.
Ещё до карантина, когда шла школа руководителей стационарных организаций — участников системы долговременного ухода, директорам интернатов было предложено написать небольшие социальные проекты, направленные на совершенствование работы с проживающими или на создание условий для проведения внутреннего обучения персонала.
Эпидемия показывает, насколько большому числу людей нужна система долговременного ухода, и мы не могли прервать работу по ее созданию. Мы продолжаем мониторинги стационарных учреждений — хотя теперь и онлайн — и обучение сотрудников.