Обеспечение этих доплат позволило сохранить необходимое число специалистов в период самоизоляции, а следовательно — обеспечить качество жизни и безопасность жильцов на прежнем уровне.

​А значит, сотрудники, нанятые фондом, продолжали ухаживать за лежачими и маломобильными постояльцами интерната в привычном ежедневном режиме — кормить, проводить гигиенические процедуры, заниматься реабилитацией, вывозить на прогулки и организовывать досуг. Благодаря их работе каждый из постояльцев интерната имел возможность получать достойный качественный уход и внимание и ощущать себя нужным, незабытым. Всё это крайне важно для пожилых людей!

Согласно рекомендациям, на 20 человек, нуждающихся в посторонней помощи, требуется два специалиста по уходу, что в настоящее время невозможно выполнить без привлечения дополнительных сотрудников или дополнительного стимулирования работников (в учреждениях, закрывшихся на превентивную изоляцию, где персонал работает вахтами по 14−28 дней, количество необходимых сотрудников уменьшается в 2-3 раза, ведь не каждый может оставить на две-четыре недели семью, не каждый способен психологически выдержать работу в стрессовой ситуации). Нянечки и культорги, работающие в интернатах в Опочке и Великих Луках от фонда «Старость в радость», вышли на вахты по 14-28 дней, и этот самоотверженный труд был вознаграждён благодаря гранту Благотворительного фонда развития филантропии «КАФ». Спасибо!