Современный уход предлагает смотреть не только на то, что нужно сделать сегодня, но и на то, что человек сможет делать сам через месяц.
Например, сначала поесть сидя на кровати. Потом — пересесть в кресло. Затем — сделать несколько шагов с ходунками. А со временем — самостоятельно дойти до кухни и позавтракать за столом.
Именно вокруг такой цели строится индивидуальный план ухода. Это не очередной формальный отчетный документ, а понятный план действий для тех, кто ухаживает: как ежедневная помощь поможет человеку постепенно вернуть самостоятельность настолько, насколько это возможно.
Наш проект «Бережная забота: комплексная технология современного ухода за пожилыми людьми», который реализуется на средства гранта Фонда Тимченко, сделан для того, чтобы передать небольшим НКО в отдаленных регионах наш опыт использования современных технологий ухода. Большая часть того, что мы делаем в проекте — обучение сотрудников этих НКО. Но оно не заканчивается после вебинаров: специалисты фонда продолжают сопровождать коллег и помогают применять новые знания в ежедневной работе.
За последние недели мы провели уже четыре методические встречи с командами АНО СОН «ОНИКС» (Свердловская область), АНО ЦСОН «Доброе сердце» (Республика Башкортостан), АНО СОН «ЛАЗУРИТ» (Свердловская область) и АНО СОН «БлагоДать» (Волгоградская область). Вместе разбирали реальные ситуации, обсуждали цели ухода и искали решения для сложных случаев.
«Когда мы встречаемся с коллегами, то говорим не столько о документах, сколько о людях. Да и индивидуальный план ухода нужен не для того, чтобы его правильно заполнить, а чтобы вся команда понимала, к какой цели идти вместе с человеком. Тогда каждый ежедневный шаг — от помощи при умывании до сопровождения во время прогулки — становится частью восстановления привычной жизни», — говорит специалист учебно-методического центра фонда Оксана Авдеева.
По словам участников, именно такие встречи помогают разобраться в сложных случаях, избежать типичных ошибок и почувствовать уверенность в применении новой технологии на практике. Мы очень надеемся, что наша поддержка поможет замечательным, самоотверженным сотрудникам некомерческих организаций усилить их работу, еще лучше помогать своим подопечным.

