Проект имеет большое значение для региона, который занимает второе место в РФ по доле граждан старше трудоспособного возраста и третье место – по доле граждан, имеющих инвалидность.

В пилоте участвуют на данный момент Михайловский и Касимовский районы. К 2019 году к проекту присоединятся еще 6 муниципальных районов, а с 2020 года система ухода распространится на территории всей Рязанской области.

«Внедрение системы долговременного ухода совершит революцию в сознании населения, изменит отношения граждан и профессионального сообщества к людям, нуждающимся в особой заботе и уходе», — уверена Лариса Анатольевна Крохалева, заместитель Председателя Правительства Рязанской области.

В регионе уже разработан План мероприятий «Создание и внедрение комплекса мер по долговременному уходу на территории Рязанской области», создана межведомственная рабочая группа и Координационный центр. Началась работа по созданию региональной базы данных о гражданах, нуждающихся в долговременном уходе.

Сформирована региональная команда тренеров в количестве трех человек, которые прошли подготовку в фонде «Старость в радость». В текущем году планируется обучить порядка 400 специалистов по уходу в системе социального обслуживания, а также родственников людей, нуждающихся в уходе.

«Наша главная цель – обеспечить максимально долгое сохранение жизни пожилых граждан и инвалидов в достойных условиях и, по возможности, вернуть их в активную жизнь», — подчеркнула Елизавета Олескина.

Также директор фонда «Старость в радость» отметила, что между Рязанской областью и фондом существуют продолжительные партнерские отношения. Сотрудничество Правительства Рязанской области с Благотворительным фондом «Старость в радость» осуществляется с 2013 года.

Волонтеры фонда посещали государственные учреждения стационарного социального обслуживания области, где организовывали концертные выступления, раздачу подарков, оказывали посильную помощь по уходу за гражданами старшей возрастной группы. В настоящее время фондом также оказывается благотворительная помощь в виде проведения текущих ремонтов жилых помещений, поставки дополнительного оборудования и организации процесса лечения, реабилитации и досуга своих подшефных.