ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Поиск и привлечение финансовых и материальных средств на социальные проекты;

• Разработка и координация веб-фандрайзинга, он-лайн аукционов и продаж товаров (для Web-fundraising Manager);
• Создание базы доноров (благотворителей);
• Поддержание контакта с активными донорами;
• Заключение договоров со спонсорами;
• Подготовка проектов на гранты;
• Подготовка отчетной документации по привлеченным средствам для доноров и спонсоров;
• Создание презентаций для доноров и спонсоров;
• Увеличение средств путем исследования и целевого назначения благотворительных трастов, критерии которых соответствуют целям и деятельности фонда;
• Разработка и реализация стратегии для индивидуальной и корпоративной поддержки спонсоров;
• Рекрутирование, организация и управление добровольцами для выполнения различных функций в рамках деятельности фонда;
• Управление и обновление баз данных для записи информации о контактах и ​​предпочтениях доноров;
• Написание предложений и почтовых рассылок, используя прямую рассылку, чтобы охватить целый ряд потенциальных и текущих доноров;
• Анализ рисков и временных затрат, чтобы сосредоточить усилия на наиболее подходящих мероприятиях по сбору средств с наивысшим шансом на успех.

ТРЕБОВАНИЯ

• Высшее образование в области маркетинга, рекламы, PR, SMM (для Web-fundraising Manager);
• Опыт работы в сфере управления/организации благотворительных проектов, фандрайзинга, SMM и рекламе не менее 3-х лет;
• Опыт ведения презентаций и переговоров;
• Наличие знаний в области КСО и понимание специфики работы НПО;
• Навыки в подготовке презентационных материалов и предложений;
• Отличные коммуникативные способности;
• Личная мотивация;
• Готовность к напряженной и самостоятельной работе;
• Ориентированность на результат;
• Умение планировать и выполнять работу в сроки;
• Презентабельность, уверенность в себе, неконфликтность, умение работать в команде;
• Настойчивость, коммуникабельность, ответственность;
• Знание английского языка.
• Налаженные связи в бизнесе и наличие клиентской базы являются дополнительным преимуществом кандидата.

КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПАКЕТ:

Уровень компенсационных выплат успешному кандидату совпадает с принятыми на рынке и предполагает определенную доплату в случае особых успехов.

Контакты:
hr@starikam.org
+79164901166

Вакансии также размещены:
https://hh.ru/vacancy/21876363
https://hh.ru/vacancy/21876349

Ждём откликов!