Перед зимой всякий раз системы отопления проверяют, пишут акты в духе «батареи выдерживают тестовое давление», стоимость газа и электричества с учетом отопительного сезона закладывают в бюджет… А если вдруг что-то из оборудования не выдерживает именно осенью, на старте холодов? Такая возможность в бюджет не заложена, и вышестоящая организация сообщает, что проще организовать переезд всех бабушек и дедушек. Куда переезд – не уточняется: в Новослободске, кроме палат сестринского ухода, есть неплохо обеспеченный дом престарелых, но 25 свободных коек там никак не наберется.
В Новослободск Калужской области мы ездим уже много лет. В 2014 и 2015 годах летом здесь проходили наши волонтерские лагеря. Здесь в нескольких палатах и коридоре держится наша шпаклевка и наша краска, на стенах – рисунки нашего Тимура, а в комнатах, конечно же, живут наши бабушки и наши дедушки – чьи же еще.
Мы уже неоднократно приходили на помощь, когда очередная проверка требовала, например, чтобы на много метров от дома была скошена трава, но не пояснялось, как и чьими силами (не проживающих же). И мы купили триммер, а волонтер Тимур поехал косить. Или чтобы в холодильнике продукты разного типа хранились на разных полках – а чтобы добавить полок, нужен был новый холодильник (и снова не было бюджета). И во всех таких случаях пояснялось, что проще закрыть и без того дорогие для Думинической ЦРБ палаты сестринского ухода в Новослободске, чем увеличивать бюджет. Словно помощь одиноким бабушкам и дедушкам может быть рентабельным делом.
Когда из Новослободска позвонили в ужасе, что их могут расселить из-за поломки отопительного котла, и уже сейчас там все ходят по палатам и спят в пальто, мы сразу решились снова помочь. На новый котел Siberia 35 нужно 37 тысяч рублей. Это стоит того: бабушки и дедушки настолько тяжело переносят переселение, что можно сказать – не переносят. Всякий раз, как небольшие, обжитые ими, ставшие для них домом учреждения закрываются, персонал оказывается без работы, а очень многие старики просто гибнут через несколько месяцев. Даже если на новом месте материальные условия лучше, даже если персонал хороший: так тяжело переживается недобровольность переезда, отношение к человеку как к объекту, который нужно оптимизировать. А тут выкупить 25 бабушек и дедушек у пугающей их перспективы разъехаться неведомо куда – не так уж и дорого.