Мы хотим, чтобы пожилые и люди с инвалидностью, зависимые от посторонней помощи, могли жить настолько полноценно, насколько это возможно при их состоянии. А это нельзя сделать без качественного ухода.

Маломобильные пожилые люди, живущие дома, не смогли бы обойтись без ежедневной заботы и ухода. Большая часть жителей так называемых отделений милосердия интернатов максимально зависимы от посторонней помощи. Родственники, столкнувшиеся с длительной тяжелой болезнью пожилых близких, быстро выгорают и теряют силы, если не получат квалифицированную и максимально оперативную помощь.
Поэтому в рамках программы «Ежедневный уход» мы стараемся сделать жизнь зависимых от ухода людей и их близких не мучительной, а сколь возможно полной, а само качество ухода и заботы — современным и достойным.

Что мы делаем в рамках программы:

1) Ищем и оплачиваем сотрудников по уходу: Уход — это, прежде всего, теплые заботливые руки. И если нет человека, который может помочь другому умыться, переодеться, пересесть в коляску и выехать на прогулку, то никакой уход организовать нельзя в принципе. Поэтому фонд привлекает дополнительных сотрудников – нянечек, помощников по уходу, сиделок для помощи на дому или в отделениях для маломобильных пожилых людей в интернатах в случае острой нехватки рук. Ведь и сегодня есть учреждения, где нагрузка на одну санитарку в отделении, где собраны максимально зависимые от посторонней помощи люди, может достигать 30 человек. Нередко в отделениях больниц, куда попадают зависимые от ухода пожилые люди, вообще нет ухаживающего персонала. На дому ситуация еще сложнее- там, где начала работать система долговременного ухода, к людям стала приходить ежедневная помощь в виде помощников по уходу, а там, где пока нет этого проекта, либо в конкретном районе закончились места в системе долговременного ухода, нуждающиеся люди остаются с минимальной поддержкой соцработника, который принесет продукты два- три раза в неделю, но никак не поможет с полноценным уходом.

Фонд оплачивает работу более 100 сиделок на дому и учреждениях. Они ухаживают за самыми зависимыми и немобильными людьми. В среднем, у каждой нянечки в соцучреждении или в отделении больницы 10 подопечных, а на дому сиделка оказывает уход как минимум двоим тяжело зависимым от посторонней помощи людям, тем самым помогая им продолжить свою жизнь дома, в привычных, родных стенах. Кроме того, оплачиваемые фондом сиделки ухаживают за тяжело болеющими пожилыми людьми с психическими нарушениями в геронто-психиатрических отделениях больниц, где помощь требуется особенно остро.

2) Фонд приобретает предметы первой необходимости для организации ухода, прежде всего средства гигиены кремы, лосьоны для кожи, шампуни и гели, влажные салфетки, абсорбирующее белье (именно так называются официально подгузники и пеленки), специальные индивидуальные варежки для мытья. Отдельная боль-помощь в организации ежедневных гигиенических процедур: закупка кресел для душа, каталок для ванной, специальных стульев и табуретов для мытья, ведь очень большая часть бытовых травм и трагедий у пожилых людей происходит именно в санузлах. Сиденья для ванны, нескользящие коврики, ступеньки для ванны могут не только улучшить качество жизни, но и спасти жизнь. Для того, чтобы помощь могла приходить максимально быстро, фонд развивает и дооснащает пункты проката технических средств реабилитации при комплексных центрах социального обслуживания, чтобы семьи столкнувшись с бедой, сразу могли получить нужное в пункте проката

3) Стараемся сохранить и продлить самостоятельность зависимых от ухода людей. Чтобы пожилой или маломобильный человек мог присаживаться сам и не находиться все время в лежачем положении, требуются опоры под спину, лесенка для подтягивания, специальные валики и подушки. Для удобного и безопасного пересаживания в коляску, у ухаживающего должны быть скользящие простыни или специальная доска, пояс для перемещения, а также гелиевые подушки в коляску, которые дадут человеку возможность провести в ней больше времени без риска осложнений. Это оборудование фонд также закупает в пункты проката при комплексных центрах социального обслуживания

4) Стараемся организовать бесшовный процесс помощи пожилым людям и людям, нуждающимся в уходе после травм или болезней, выписываемым из отделений неврологии, травматологии, терапии и т.д, еще на этапе их нахождения в больницах. Для этого фонд оплачивает социальных кураторов, которые помогают всем тем, кому понадобится помощь после выписки из больницы, еще во время получения лечения: составляют планы дальнейшего сопровождения, подключают социальные сервисы, такие как школы ухода, пункты проката с целью оперативной помощи родственникам.

5) Помогаем развивать школы ухода и объединяем ухаживающих родственников, таким образом, чтобы любой человек, столкнувшийся с ситуацией длительного ухода, мог бы получить все необходимые знания, а еще – стать частью сообщества единомышленников, получить психологическую, моральную, информационную помощь. Для этого фонда закупает необходимое оборудование для оснащения школ ухода, частично оплачивает работу специалистов школ ухода.

Отдельная значимая часть программы — просветительские и обучающие вебинары и тренинги, так как без обучения и консультирования невозможно ни грамотно и бережно ухаживать, ни сохранить здоровье и не сорвать спину самому ухаживающему.

Почему это важно

Каждый человек имеет право на достойную старость, на чистоту и комфорт независимо от физического состояния.

По опыту, чтобы обеспечить зависимых от помощи пожилых людей уходом на дому, специалист должен помогать максимум двоим нуждающимся в уходе людям. А сейчас социальный работник помогает 10 и более людям на дому, что, конечно, влияет на качество ухода. Система долговременного ухода, которая предполагает необходимую достаточную помощь каждому нуждающемуся, развивается постепенно, а помощь немощным людям нужна уже сегодня.

В интернате, чтобы уход был хорошим, один ухаживающий должен уделять внимание не более 10 зависимым от помощи людям, которые не могут обслуживать себя сами. В реальности на одну санитарку в дневную смену часто приходится 25−30 маломобильных пожилых людей, а ночью это число может удваиваться. Днем одна санитарка, которая должна покормить, помыть и поменять белье для 30 таких людей, едва успевает пробежать по всем комнатам и собрать посуду, об общении и реабилитации речи не идет. Персонал в условиях нечеловеческой нагрузки очень быстро выгорает и уходит, если есть куда уходить, а если нет — остается на работе без душевного ресурса для искренней заботы и заинтересованности в своих подопечных. Разумеется, так не должно быть. Именно поэтому мы нанимаем и обучаем дополнительный персонал, который меняет ситуацию на местах.

Почему это не делает государство

Конечно, нанимать дополнительный персонал, устанавливать адекватное штатное расписание и заниматься улучшением условий жизни пожилых людей должно государство.

И государство постепенно начинает менять нагрузку на работников на дому и в интернатах, чтобы обеспечение качественного ухода стало возможным. Но изменения происходят медленно, а люди ждут помощи уже сегодня.

Мы считаем, что качество жизни пожилых людей должно быть одним из приоритетов государственной политики.

Но тысячи пожилых людей и людей с инвалидностью по-прежнему живут в существующих условиях, которые не изменятся быстро. Они не могут ждать и каждый день нуждаются комфорте, тепле и общении, поэтому мы продолжаем максимально вкладываться в имеющихся сотрудников, нанимать и финансировать новых, где это жизненно необходимо.

Что это изменит

• Сделает жизнь сегодняшних подопечных более комфортной, улучшит физическое и эмоциональное состояние и поможет компенсировать ограничения;
• Даст возможность людям, зависимым от ухода, остаться дома и не переезжать в интернаты.
• Даст поддержку ухаживающим родственникам, когда эта помощь особенно нужна

Что делают в программе волонтеры?

Волонтерская помощь – незаменимый ресурс и опора всех программ фонда.

1) В программе «Ежедневный уход» волонтеры помогают с выявлением потенциально нуждающихся именно в такой помощи пожилых людей и инвалидов;
2) Помогают с доставкой самого необходимого, отслеживают использование привезенного, вовремя замечают острую нехватку средств по уходу или необходимого оборудования;
3) В рамках помощи «про боно» помогают своими навыками и умениями сотрудникам медицинских центров и современных клиник;
4) Студенты медицинских учебных заведений в качестве практики или по зову сердца помогают с ежедневными занятиями и прогулками маломобильным пожилым людям в интернатах и на дому и т.д.

Расходы по программе

Расходы для реализации программы “Ежедневный уход” составляют более 93 млн. руб. в год и включают:

• Заработную плату сиделок, помощников по уходу;
• Закупку средств для ухода и гигиены;
• Закупку абсорбирующего белья
• Закупку оборудование для гигиенических процедур;
• Закупку оборудования для позиционирования и перемещения, расходных материалов;
• Заработную плату программного персонала;
• Командировочные расходы.

Как поддержать программу

Пожертвование на сайте | Переводом по банковским реквизитам

Результаты и отчеты

Ежегодно фонд формирует отчет для Минюста, все отчеты НКО публикуются на официальном сайте

Подробные отчеты о расходах публикуются на сайте фонда

Ежегодно фонд проходит аудиторскую проверку. Заключения мы можем предоставить по запросу.

Новости программы: